O prazo para contestação do FAP já está valendo. Aprenda como reduzir custos com saúde e segurança na sua empresa.
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Responda o quiz e compreenda se sua empresa precisa ou não ter um SESMT e qual estrutura necessária
Forte aliada do RH, a saúde corporativa melhora o bem-estar dos funcionários e também a produtividade e satisfação com a empresa
Com Inteligência Artificial e análise de dados, o RH é capaz de gerar ações mais assertivas de prevenção e conscientização à saúde
Com a tecnologia a favor do RH, a inovação, o acesso a dados e ferramentas completas ajudam a melhorar o planejamento estratégico da empresa
Você sabia que além do já conhecido Setembro Amarelo, Janeiro também é um mês de conscientização e cuidado com a saúde mental?
A Lei nº 14.510/22 que autoriza e regulariza a Telessaúde no Brasil foi sancionada em 28 de dezembro de 2022
Apesar de gerar muitas dúvidas, a saúde ocupacional é uma pauta obrigatória das empresas e uma responsabilidade do RH
Chegou 2023 e trouxemos exemplos para você implantar ou melhorar um programa de saúde de qualidade na sua empresa
Com mais de 2 séculos de história, a medicina do trabalho se transformou para conseguir levar mais saúde e segurança para trabalhadores
Principalmente depois da pandemia, benefícios relacionados à saúde e bem-estar do colaborador se tornaram diferenciais nas empresas