O prazo para contestação do FAP já está valendo. Aprenda como reduzir custos com saúde e segurança na sua empresa.
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Responda o quiz e compreenda se sua empresa precisa ou não ter um SESMT e qual estrutura necessária
A ausência ou atraso de um colaborador no trabalho impacta não só no dia a dia da equipe direta, mas também no orçamento da empresa
Considerado um dos mais frequentes, o câncer de pele não melanoma corresponde a cerca de 30% dos tumores malignos registrados no Brasil
Mesmo sendo do cotidiano de DPs e RHs, a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional pode gerar inúmeras dúvidas e vamos tirar algumas delas
Empresas estão deixando de pensar na saúde de forma isolada, mas como um papel estratégico no desempenho e desenvolvimento dos colaboradores
Uma nova mentalidade de profissionais no mercado força as empresas a repensarem a oferta de seus benefícios
Desempenhando um papel cada vez mais estratégico, o RH passa a contar com ferramentas de inteligência que o eleva a um novo patamar
Saiba tudo o que a tecnologia pode fazer por você quando o tempo é curto, os dados são muitos e os recursos são escassos
Saiba como programas de saúde podem garantir a manutenção deste benefício essencial para retenção de talentos sem causar um rombo nas contas
Apesar de parecer a mesma coisa, na verdade são complementares. Leia, entenda e acabe de vez com essa confusão.